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Comment écrire un e-mail de candidature

Votre e-mail de candidature est la note d'accompagnement qui décide si votre CV sera ouvert. S'il est clair, précis et assuré, un recruteur perçoit votre adéquation en dix secondes. Voici quoi écrire — plus un modèle à envoyer en un geste.

⏱ 4 min de lecture✅ Modèle inclus🌍 Fonctionne en 40+ langues

Les recruteurs parcourent des dizaines de candidatures par jour. Un message confus est ignoré ; un message concis qui nomme le poste, montre une adéquation claire et joint un CV obtient une réponse. L'e-mail est l'argumentaire — votre CV et votre lettre de motivation en sont la preuve, joints à côté.

Commencez par un objet qui donne envie d'ouvrir

Dites qui vous êtes et à quel poste vous candidatez, et incluez le numéro de référence s'il y en a un. Un objet clair oriente votre e-mail vers la bonne personne et montre que vous avez suivi les consignes.

  • « Candidature — Chargé de marketing (Réf 1234) »
  • « [Votre nom] — Candidature au poste de Développeur junior »

Quoi inclure dans un e-mail de candidature

  • Une salutation appropriée — utilisez le nom du recruteur si vous pouvez le trouver.
  • Le poste et où vous avez vu l'annonce dès la première phrase.
  • Deux ou trois phrases sur votre adéquation — votre expérience la plus pertinente et un résultat concret.
  • Une mention que votre CV (et lettre de motivation) est joint.
  • Un appel à l'action clair — vous seriez ravi d'en discuter.
  • Une signature professionnelle avec votre téléphone et votre e-mail.
💡 Joignez avant d'écrire

Joignez votre CV en premier pour ne jamais envoyer une candidature qui promet un document absent. Nommez le fichier clairement, p. ex. Prenom-Nom-CV.pdf, et utilisez le PDF sauf indication contraire dans l'annonce.

Restez concis et professionnel

Quatre à six phrases suffisent largement. Adaptez le ton à l'entreprise — formel pour le droit ou la finance, un peu plus chaleureux pour une startup — mais toujours soigné et sans fautes. Ne répétez pas tout votre CV ; donnez au recruteur une bonne raison de l'ouvrir.

Modèle d'e-mail de candidature

📧 Candidature — modèle
Objet : Candidature — Chargé de marketing (Réf 1234) Madame Dubois, Je vous écris pour candidater au poste de Chargé de marketing (Réf 1234) publié sur votre page carrières. Fort de trois ans de gestion de campagnes e-mail et réseaux sociaux pour une marque de distribution — où j'ai fait croître la liste d'abonnés de 40 % en un an — je suis convaincu de pouvoir apporter les mêmes résultats à votre équipe. Vous trouverez ci-joints mon CV et ma lettre de motivation détaillant mon expérience. Je serais ravi d'échanger sur la façon dont je peux contribuer à vos objectifs de croissance. Je vous remercie de votre temps et de votre considération, et reste dans l'attente de votre retour. Cordialement, [Votre nom] [Téléphone] · [E-mail]

Rédigez votre candidature en un geste

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Essayez une consigne comme :

E-mail de candidature pour un poste de chargé de marketing, 3 ans d'expérience, CV en pièce jointe

Choisissez la longueur Moyen et le style Professionnel ou Formel, touchez Rédiger, et vous obtenez un e-mail prêt à envoyer en quelques secondes. Vous candidatez à l'étranger ? Touchez Traduire pour l'envoyer dans l'une des 40+ langues.

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Questions fréquentes

Dois-je aussi joindre une lettre de motivation ?

Si l'annonce en demande une, oui — joignez-la en PDF séparé et gardez l'e-mail lui-même comme courte note d'accompagnement. Si aucune lettre n'est demandée, l'e-mail est votre lettre de motivation : faites compter chacune de ces quelques phrases.

Que mettre en objet ?

Indiquez le poste et tout numéro de référence, et ajoutez votre nom. Suivez exactement le format éventuellement précisé dans l'annonce — les recruteurs filtrent souvent selon celui-ci.

Quelle longueur pour l'e-mail ?

Quatre à six phrases. Assez long pour montrer une adéquation claire, assez court pour être lu en dix secondes.

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